Presseaussendungen und Pressekonferenzen 2008
Erfahrungsaustausch und Best-Practice
Personalmanagement in KMU: Miteinander voneinander lernen
Betriebe in den Regionen stellen ihre Projekte im Bereich der Personal- und Organisationsentwicklung vor und zeigen so, was in den heimischen Unternehmen bereits umgesetzt wird.„Gute Leute können es sich in Zukunft noch stärker aussuchen, für welches Unternehmen sie arbeiten werden. Das Thema Personalmanagement wird damit vor allem für KMU aufgrund des aktuellen Mangels an kompetenten und qualifizierten Arbeitskräften ein strategischer Erfolgsfaktor“, ist Wirtschaftslandesrat Viktor Sigl überzeugt.
Aber: Erfolgreiches Personalmanagement für KMU meint effiziente Instrumente punktgenau zu nutzen – keine Kopie der Konzepte der Großbetriebe!
Praktische Tools und einfache Instrumente
In der vierteiligen Workshopreihe – von der Auswahl der geeigneten MitarbeiterInnen, der Bindung von diesen an das eigene Unternehmen, über eine sinnvolle Aus- und Weiterbildung bis hin zum Einsatz von guten Führungssystemen – wird anhand von konkreten Unternehmensbeispielen und Hilfestellungen aufgezeigt, was bereits mit geringem Ressourcenaufwand möglich ist und wie man tolle Ideen unbürokratisch umsetzen kann.
<< zurück zur Übersicht