Derzeit kooperieren 86 Partnerunternehmen* im Netzwerk Humanressourcen, der Plattform und Drehscheibe für branchenübergreifende Kontakte, Erfahrungsaustausch, Information & Trends zum Thema Humanressourcen. Seit 2006 wird durch die Vernetzung von Unternehmen mit Bildungs- und Forschungseinrichtungen sowie HR-Dienstleistern die Kompetenz im Bereich Humanressourcen nachhaltig gestärkt. 
                                                                                                                                                           
                                                                                                                                                              *Stand: 1. Jänner 2010

>> Aktivitäten – Nutzen

>> Best-Practice Datenbank
>> Cross-Mentoring Programm
>> Jugendliche in die Technik
>> Älter werden, Zukunft haben

HR-Highlights 2010 Förderbroschüre 2009/10: Wie wichtig Förderungen im Personalmanagement sind, zeigt das umfangreiche Angebot der verschiedenen Förderstellen. In der kostenlosen Förderbroschüre des Netzwerks Humanressourcen werden sämtliche Berufs- und Weiterbildungsförderungen in Oberösterreich für einen raschen Ein- und Überblick zusammengefaßt. HR-TAGUNG-10: Die Jahrestagung des Netzwerks Humanressourcen wird 2010 am 29. September 10 stattfinden. Speziell für Personalverantwortliche von oö. Mittel- und Großbetrieben organisiert das Netzwerk diesen Großevent zum gegenseitigen Erfahrungsaustausch - mit rund 160 TeilnehmerInnen jährlich. Werbe- und PR-Möglichkeiten: Das Netzwerk Humanressourcen fungiert als Marketingplattform für die Zielgruppe der oö. PersonalistInnen und GeschäftsführerInnen und bietet neben Bannerwerbung auf der HR-Website und Projekteinträgen in der Best-Practice Datenbank, auch Beiträge im HR-Newsletter oder Ausstellerstände bei der HR-TAGUNG. OÖ. Personalmanagement-Studie: Im März 2010 startet der 2. Durchgang der oö. Personalmanagement-Studie. Sie ist als Längsschnittuntersuchung über 10 Jahre geplant und zeigt ein Abbild der lokalen Personalsituation. Zielgerichtete Personalarbeit und der Vergleich von Kennzahlen und Gehaltsdaten speziell aus Oberösterreich werden möglich. Sommerakademie Employer Branding: Erstmals wird im Juni/Juli 2010 eine Sommerakademie zum Thema Arbeitgeberattraktivität angeboten. Das 4-tägige Seminar ist speziell auf die Bedürfnisse von KMU abgestimmt und weist einen hohen Praxisbezug auf. Mit Unterstützung eines externen Begleiters und Best-Practice Beispielen werden Werkzeuge zur Verfügung gestellt, die sich in der Praxis bewährt haben.

Kontakt:
Netzwerk Humanressourcen
Clusterland Oberösterreich GmbH
Hafenstraße 47-51
4020 Linz
Tel. +43 732 79810-5168
Fax: +43 732 79810-5160
E-Mail: netzwerk-hr@clusterland.at
http://www.netzwerk-hr.at/

Das Netzwerk Humanressourcen wird im Rahmen des  EU-Programms
„Regionale Wettbewerbsfähigkeit OÖ2007-2013 (Regio 13)“
aus Mitteln des Europäischen Fonds für Regionale  Entwicklung (EFRE)
sowie aus Landesmitteln gefördert.